西澳“抢人计划”延续到新财年，要求州担保配额涨至一万，482雇主担保政策最新变动，永久居留途径增加
还记得前两周内政部部长关于现有移民系统改革方向的发言吗？演讲中一共提到了7点未来新政改革的方向。 还不知道的同学，易学酱早就整理好视频给大家了，快点点击下面的视频去了解详情吧！ 而且关于482雇主担保签证的利好政策也终于在这周尘埃落定，内政部也给出了政策更新的详细信息。 482雇主担保签证最新政策更新 上周（5月5日），内政部在其新闻媒体页面上发布了关于TSMIT最低工资收入和扩大482签证永久居留途径的详细信息。 据悉，新政策的具体框架已经落地，内政部预计将在23年年底前正式实施。 1 TSMIT 最低工资收入的要求增加 到 2023 年 7 月 1 日，TSMIT （最低工资收入的要求）将从 53,900 澳元增加到70,000 澳元。
在该日期或之后提交的新提名将需要满足 70,000 澳元的新 TSMIT 或年市场工资率，以较高者为准。 2023 年 7 月 1 日之前提交的申请将不受影响。 2 永久居留的途径将扩大 到 2023 年底，雇主提名计划 186签证 的临时居住过渡 类别 (TRT) 将得到修订。
其次，就是大家最为关心的州担保政策了，作为各州抢人计划中的最强竞争者——西澳，最先公布了下一财年财政预算，并请求将下一财年的州担保配额上涨至10,000个。 为了让更多申请人能够留在西澳，政府还在新改版的网站上公布：州担保提名审理流程提速到28个工作日。要知道这跟之前好几个月的审理速度比起来，提升了好几倍！
那关于这一次的“抢人大战”，西澳都做好了哪些准备呢？ 除了率先宣布了2023-24财年的财政预算，西澳在下一财年的重点就是要吸引技术移民和留学生来到西澳，让我们一起看下去吧！ 01 西澳2023-24财年州担保变化 ·投入大批资金到建筑和施工行业，主要吸引海外申请人 ·预计将增加34个与建筑行业相关的提名职业 ·已申请将州担保配额上涨至10000个 ·将免除建筑/施工行业的190工作合同要求 ·建立全新系统 全力协助海外申请人寻找合适的雇主 ·将优先邀请 建筑、医疗、教师及旅游行业的申请人 由于疫情期间，大量的房屋建设进度滞后，大批建筑人才纷纷流亡往外州。 因此，在西澳本财年的预算中，政府已经宣布将为本州的建筑行业提供4760万澳元的经济支持。 希望此举能够强化本地人才的培训质量、引入更多海外技术工人，进一步扩充建筑行业的劳动力市场，推动西澳人口增长。
西澳建筑及紧缺行业利好 -州政府支持优先行业可从州担保计划中直接引入州际和海外获得技术工人，其中包括建筑行业、健康和医疗、教学、旅游和酒店业； -将 34 个紧缺的建筑职业添加至西澳的技术移民职业清单中； -2023-24财年州担保建筑行业的190申请人将无需提供至少6个月的雇佣合同。 -西澳政府还将建立全新系统，推出 1100 万澳币的签证补贴计划，协助海外申请人寻找合适雇主。 针对于下一个财年，我们可以看到目前西澳大量的利好都是偏向建筑行业。 但不可忽略的一点是，西澳是真的想要留住在本地的人才，无论是已经在行业工作的人才还是本地的国际留学生都是未来政府重点关注的新移民群体。 距离下财年还有不到2个月的时间了，想要在这之前递交申请的同学，赶快抓紧时间！本财年西澳的利好政策还在持续，只要你能满足递交签证的要求，就赶紧递交申请吧！ 190州担保 西澳2022-2023财年政策 01 州政府职业清单 增加了 100 多个职业到州政府职业清单中： 毕业生列表上的职业扩展到331个，新增大量职业，诸如建筑师，QS工程造价等工程类专业，IT类新增ICT Support Engineer、ICT Business Analyst等职业 WASMOL Schedule 1 有90个职业（主要是医疗护理类） WASMOL Schedule 2增加到189个职业，如建筑师，工程类职业等 02 190州担保申请费 申请人无需缴纳200 澳元的州担申请费。 03 无需提供资金证明 无需提交有足够资金用于定居西澳州的证明。 04 英语语言要求 190申请人的英语要求只需要达到联邦要求的PTE 4个50 或同等水平就可以递交EOI。 关于新财年的最新情况和政策更新的重要日期，易学酱也给大家整理好了！记得持续关注易学酱，给你最新的移民留学资讯！
 
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